Vacature
Re-integratiespecialist (24-32 uur)
Locatie: Het kantoor is gevestigd in Haarlem echter zijn wij op zoek naar iemand die uit de omgeving Rotterdam/ Den Haag / Alphen aan den Rijn komt.
Dienstverband: 24-32 uur, met flexibiliteit om vanuit huis te werken
Ben jij een ervaren re-integratiespecialist die zich wil inzetten voor de verdere professionalisering van ons re-integratiebureau? Heb jij minimaal 1 jaar ervaring in het verzuim en ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging in een ambitieus en groeiende organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Over ons
@reintegratie is een klein re-integratiebureau gevestigd in Haarlem. Wij zijn onderdeel van een middelgrote arbodienst, @arbo. Ons team van 4 re-integratiespecialisten werken nauw samen met @arbo om zo goed mogelijk onze cliënten te begeleiden in het 1ste en 2de ziektejaar. Voor het overgrote deel begeleiden wij cliënten in het 2de spoortraject, daarnaast begeleiden wij ook mensen in loopbaantrajecten en outplacement. @reintegratie staat nog in de kinderschoenen, en dat maakt het werken bij ons juist zo leuk. Naast het begeleiden van onze cliënten zijn wij namelijk ook continue bezig om onze dienstverlening uit te breiden en nieuwe projecten op te pakken. Denk hierbij aan het uitbreiden van onze activiteiten op social media, het bedenken en vormgeven van nieuwe diensten en het acquireren van UWV trajecten.
Wat ga je doen?
Als re-integratiespecialist ben je verantwoordelijk voor de begeleiding van werknemers die langdurig ziek zijn geweest en mogelijk niet meer kunnen terugkeren naar hun oorspronkelijke functie. Op advies van de arbeidsdeskundige wordt er een 2de spoortraject opgestart. Jij begeleidt de client in het 2de spoortraject en gaat op zoek naar een passende nieuwe functie die aansluit bij zijn of haar mogelijkheden. Jij werkt nauw samen met de werknemer, de werkgever en andere betrokkenen om een succesvol 2de spoortraject te realiseren.
Jouw taken en verantwoordelijkheden:
- Het afnemen van een uitgebreid intakegesprek met de zieke werknemer, waarin je uitleg geeft over het 2e spoortraject, de Wet Verbetering Poortwachter en de bijbehorende re-integratieverplichtingen.
- Het opstellen van een Plan van Aanpak en een Arbeidsprofiel, waarbij je rekening houdt met de belastbaarheid, competenties en vaardigheden van de werknemer.
- Het begeleiden van de werknemer gedurende het traject door elke twee weken voortgangsgesprekken te voeren en te adviseren over de vervolgstappen.
- Het onderhouden van contact met de werkgever, het informeren over de voortgang en het adviseren over belangrijke stappen in het re-integratieproces.
- Het uitbreiden van je netwerk om passende werkplekken en re-integratiemogelijkheden te vinden voor de werknemers die je begeleidt.
- Het ondersteunen van de werknemer bij sollicitaties en het verder ontwikkelen van vaardigheden en competenties die bijdragen aan een succesvolle re-integratie.
- Het registreren en rapporteren van de voortgang en resultaten in voortgangsrapportages.
- Het begeleiden en ondersteunen van de werknemer bij het aanvragen van de WIA.
- Het oppakken van andere projecten die jou aanspreken zoals: social media, UWV of een nieuwe dienstverlening ontwikkelen.
Wat vragen wij van jou?
- Een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in Human Resource Management, Arbeids- en Organisatiewetenschappen of een vergelijkbaar vakgebied.
- Minimaal 1 jaar ervaring in een vergelijkbare rol binnen re-integratie of arbeidsbemiddeling.
- Kennis van de Wet Verbetering Poortwachter en andere relevante wet- en regelgeving.
- Je woont bij voorkeur in de regio Alphen aan den Rijn / Rotterdam / Den Haag
- Je hebt goede communicatieve vaardigheden en kunt zowel met de werknemer als met de werkgever helder en effectief communiceren.
- Je bent zelfstandig, proactief en denkt mee over de verdere groei en ontwikkeling van ons bureau.
Wat bieden wij?
- Een dynamische en afwisselende functie binnen een ambitieus en hecht team van professionals.
- De mogelijkheid om voor een groot deel vanuit huis te werken, met één keer per twee weken een teamoverleg op kantoor.
- Een inwerkperiode waarin je de eerste maanden vooral op kantoor zult werken om onze werkwijze goed eigen te maken.
- De kans om bij te dragen aan de verdere ontwikkeling en vernieuwing van ons re-integratiebureau.
- Een marktconform salaris, afhankelijk van je ervaring.
Ben jij de re-integratiespecialist die wij zoeken?
Wij kijken uit naar jouw sollicitatie! Stuur je motivatiebrief en cv naar Sylvia Verbiest via sylvia@atreintegratie.nl. Voor vragen kun je contact opnemen met Sylvia Verbiest op 06-11073661
